贈股也稱干股，通常表現(xiàn)為有限公司為了生產經營需要，將股權份額贈送給公司特定人員的情形。公司贈股的對象一般是對公司作出突出貢獻的特定人員和公司高級管理人員及技術人員等，其贈送的目的是讓上述人員能夠分享公司成長的收益，從而能長期留住員工，更好地為公司工作，從贈股來源而言，公司給予特定人員一定比例的贈股，并非是通過增發(fā)新股，調高注冊資本的方式進行，也即增股并未在公司注冊資本的范圍內接下來就由深圳房地產律師網為您講解關于遺贈股權繼承糾紛的相關法律知識，希望對您有所幫助！

　　一、企業(yè)股權繼承中法律制度適用于

　　一般我們認為，股權的取得發(fā)展源自企業(yè)股東對公司的投資，而投資的法律文化屬性則為股東將一定影響數(shù)額進行財產的所有權轉讓給其他公司。股權結構作為一個股東通過轉讓財產給公司的對價，表明我國股權是所有權的轉化物，具有不同財產權屬性。這主要表現(xiàn)在對于股東持有股權所形成的自益權，例如一些股東有分紅權、剩余部分財產利益分配請求權等。但基于有限公司的社團性，股東持有股權即成為提高公司的一員，其社員屬性特征決定了股權市場還有共益權屬性，也即股東積極參與股東會的權利、對公司存在重大經濟事項的表決權制度以及內部董事解任請求權等。由股權的自益權和共益權兼具的雙重社會屬性，可以將股權與傳統(tǒng)財產法上的物權和債權相區(qū)隔，自成為學生一種方式不同于物權和債權的獨立的綜合財產權，股權是投資者取得公司股東資格的前提和基礎，投資者的投資過程是取得股權的過程，也是取得公司股東資格的過程。 即使公司在接受出資人出資后不確認股東資格，也不影響出資人取得公司股東資格的事實。 同樣，在繼承的法律關系中，作為被繼承人財產權的股權被繼承時，被繼承人在取得股權所屬公司的股東資格的同時取得股權。 除非本公司股東為維護有限公司的個人健康而事先同意。

　　二、贈與股份的法律屬性及繼承時的法律適用于

　　現(xiàn)實社會生活中，贈股也稱干股以下統(tǒng)稱贈股，通常表現(xiàn)為企業(yè)為了發(fā)展有限責任公司進行生產管理經營活動需要，有限公司贈送股權市場份額給公司通過特定工作人員的情形。此時，正確認識贈股的法律屬性以及在繼承贈股這一特定財產時的法律制度適用，將有助于繼承案件的公正裁判。公司贈股的對象通常是對公司作出突出貢獻的具體人員和高級管理人員及技術人員。贈送的目的是使上述人員能夠分享公司成長的好處，使員工長期留用，更好地為公司工作。

　　三、公司股票捐贈具有以下特點

　　從股權贈與的來源來看，公司將一定比例的股權贈與具體人員，而不是通過發(fā)行新股，增加注冊資本的方式。即配股發(fā)行不屬于公司注冊資本的范圍;從有無對價的角度來看，股份捐贈的對象一般是公司中不可或缺的重要員工，自身經濟實力的限制決定了其不可能以市場價購買股份捐贈。即使其有能力購買紅股，也會因支付對價而使紅股失去自身的獎勵意義，贈股的權利保護范圍方面有所發(fā)展限制。贈股的權利因其設立一個目的而受局限。贈股一般只享有分紅權，而不享有普通員工股權持有者參與我們公司生產經營風險管理、行使表決權等共益性權利。股東可以按照實繳的出資比例分取紅利；公司發(fā)展新增社會資本時，股東有權優(yōu)先選擇按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體員工股東之間約定不按照國家出資比例分取紅利或者不按照自己出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。

　　最高人民對于法院民一庭經研究，傾向性意見可以認為，在審理有關贈股繼承的案件時，應注意，當出現(xiàn)一個公司贈股時約定了受贈人只參與分紅，不因此而持有上市公司進行股權結構成為我們公司通過股東或因此而不斷增加員工持股比例等附加條件等情形時，該贈股實為股東利益之間對分紅方式的特別約定，本質上來說就是中國公司投資收益分紅權。故對該贈股的繼承，不按一般采用股權繼承傳統(tǒng)方式方法處理，而只需依法將該收益分紅權在繼承人之間不可分割即可。以上就是深圳房地產律師網為您講解關于遺贈股權繼承糾紛的整體內容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還是請深圳房地產律師網為您做一對一的講解。