關(guān)于我們
深圳勞動(dòng)法律師
主頁 > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)法 >
-
公司能否以違反公序良俗為由解除勞動(dòng)合同？深圳律師咨詢網(wǎng)來回答
2017年8月，有人向公司舉報(bào)潘小蓮與武大郎有不正當(dāng)交往，即前后多次找潘小蓮談話了解情況并提出建議，告訴她作為公眾人物應(yīng)遵守社會(huì)公德。2018年5月... [更多]
-
深圳勞動(dòng)法律師為您講解失信被執(zhí)行人面臨的處罰
2016年9月25日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快建立不誠實(shí)被告人信用監(jiān)督警示處罰機(jī)制的意見》 ，提出了全面限制、限制從事特定行業(yè)或... [更多]
-
深圳勞動(dòng)法律師：民事訴訟法中的強(qiáng)制要求執(zhí)行管理措施
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院處理執(zhí)行異議和復(fù)議案件若干問題的規(guī)定》第二十條的規(guī)定，只要符合條件，只能執(zhí)行。在實(shí)踐中，實(shí)施獨(dú)棟房屋的案件... [更多]
-
勞動(dòng)糾紛怎么解決？深圳勞動(dòng)法律師來講講
本院認(rèn)為，本案中，仇某某與光大永明公司就2009年5月26日光大永明公司發(fā)放給仇某某的工資款項(xiàng)中的40,174.54元是否屬于誤發(fā)生分歧，繼而引發(fā)... [更多]
-
如何解決工資糾紛？深圳勞動(dòng)法律師為您講解
光大永明公司上訴稱，仇某某在2009年5月收到的46,826.52元中40,174.54元系光大永明公司因計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)可以發(fā)生進(jìn)行故障問題導(dǎo)致誤... [更多]
-
深圳勞動(dòng)法律師以案說法講解工資的那些事
一審法院還認(rèn)定，廣大永明公司從2009年6月1日至24日沒有支付秋某工資。原審中，邱某某確認(rèn)其于2009年5月通過銀行收到光大公司人民幣46826... [更多]
-
多給員工發(fā)了工資如何處理？深圳勞動(dòng)法律師來講講
原審法院認(rèn)為，本案中，光大永明公司主張仇某某工作嚴(yán)重失誤給光大永明公司造成損失、多發(fā)給仇某某工資、計(jì)薪軟件尚在調(diào)試、支付員工工資的程序、... [更多]
-
工資問題如何解決？深圳勞動(dòng)法律師為您解答
原審人民法院經(jīng)審理需要查明，2007年11月5日，仇某某學(xué)生進(jìn)入中國光大永明公司，擔(dān)任我們光大永明公司管理事務(wù)部助理項(xiàng)目經(jīng)理人員職務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)沒有月薪... [更多]
-
工資多發(fā)會(huì)怎樣？深圳勞動(dòng)法律師告訴你
當(dāng)月24日，光大永明公司向仇某某設(shè)備發(fā)出調(diào)查通知書。接下來深圳勞動(dòng)法律師就來為您解答相關(guān)問題，希望對(duì)您有所幫助。 通知書的主要活動(dòng)內(nèi)容為：... [更多]
-
勞動(dòng)糾紛如何解決？深圳勞動(dòng)法律師為您解答
上訴人丁某就寶山區(qū)人民法院第16705號(hào)民事判決提出上訴。法院依法組成合議庭進(jìn)行審判。案子已經(jīng)結(jié)了。接下來深圳勞動(dòng)法律師就來為您解答相關(guān)問題，... [更多]
-
勞動(dòng)問題如何解決？深圳勞動(dòng)法律師告訴你
其中包括工資增加收入按勞動(dòng)者解除問題或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均水平工資主要收入數(shù)據(jù)計(jì)算。原上海寶山千斤頂總廠在轉(zhuǎn)制發(fā)展過程中可能并... [更多]
-
深圳勞動(dòng)法律咨詢美容整形手術(shù)算事假還是病假
修復(fù)性整形手術(shù)是由疾病或傷害引起的，具有醫(yī)療性質(zhì)。 深圳勞動(dòng)法律咨詢 凡已辦理病假手續(xù)的，應(yīng)享受醫(yī)療期待遇；美容整形手術(shù)純粹是私人事務(wù)，不... [更多]
-
深圳勞資糾紛律師解答疫情期間工資發(fā)放難題
1、拒絕到高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工作，單位能處分員工嗎？ 深圳勞資糾紛律師： 單位不得處分。但要注意，如果是承擔(dān)防疫職責(zé)的人員，例如醫(yī)生以及運(yùn)送防疫物資... [更多]
-
印發(fā)企業(yè)裁員、停產(chǎn)、倒閉及職工后續(xù)處理工作指引的通知
關(guān)于印發(fā)企業(yè)裁員、停產(chǎn)、倒閉及職工后續(xù)處理工作指引的通知 粵勞社函[2008]1950號(hào) 各地級(jí)以上市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（勞動(dòng)局、社會(huì)保障局），省直有關(guān)單... [更多]
-
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中具體科目的作用和注意點(diǎn)
深圳勞動(dòng)律師 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中具體科目的作用和注意點(diǎn)： 1，月固定工資 a)月固定工資的設(shè)立目的：保障員工的基本生活收入的目的 b)月固定工資的下限：... [更多]